2017年11月14日

出世遅れ転職少なく 動けない40代、賃金伸びず

1: ノチラ ★ 2017/11/01(水) 17:06:35.72 ID:CAP_USER.net

年功序列の賃金体系が崩れ、今の日本企業では長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている。転機を迎えているのは40代。バブル期に採用された多くの先輩に阻まれて出世が遅れ、賃金も上がらない。人口構成から「賃金が増えない社員」の比率が上がってきたことが、統計上の賃金が伸びない一因になっている。

 「バブル世代が上に詰まっている。ポストが空かない」。都内のメガバンクに勤める男性がこうこぼす。1970年代前半…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22984590R01C17A1EE8000/


2: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:10:43.42 ID:mcoNLUZC.net

>長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている

なら転職すればいいじゃん


3: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:12:18.42 ID:mcoNLUZC.net

この会社で長年働く社員とはバブル世代のことではないんか


4: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:17:47.92 ID:t2AAIh4Q.net

プログラム組めるわけでもなく人脈あるわけでもなく特別愛想もいいわけじゃない
システム屋だとここらへんにいる中途半端な営業のおっさんとか微妙なんだよね


5: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:18:15.28 ID:ESqQJruS.net

>長年働く社員ほど賃金が伸びにくくなっている
これは上に詰まってるバブル世代も同じだろう
大量採用されるんだから尚のこと


6: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:20:28.28 ID:BLxLpQDV.net

氷河期は1995年入社ぐらいからだから
学卒としても現在44歳以下がその上のバブル世代の
尻拭いをされてるんだな。しかもサビ残上等の時代に若手社員だったわけで
企業の全世代の中で、最も生涯賃金が少ないという


7: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:22:45.12 ID:mcoNLUZC.net

バブル世代が辞めるのもあと数年ではないんか
その結果、高給族に様変わりするんだろ


9: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:30:13.30 ID:EyiyDQ9L.net

日銀よりマトモな分析だ。


11: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:36:08.33 ID:rBslWtN4.net

今じゃあ年齢✖10からさらに10万引いた給料が適正らしいぞ。


12: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:36:11.36 ID:j72ta//a.net

履歴書に7社もあるとちょっと困る
まあ、実際は2社なんですが


14: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:40:14.32 ID:zHJwLDNP.net

まさに俺のことや

楽しみは勤務時間中の5chのみ


17: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:47:20.19 ID:vgvWIzHE.net

バブル世代が使えないのはガチ


18: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:47:55.77 ID:a+ZhrNDY.net

無駄に歳だけ取ってスキルが無いなら転職もできんよね
結局は能力


19: 名刺は切らしておりまして 2017/11/01(水) 17:49:30.09 ID:xPgCp0mR.net

自分が特別仕事出来るとは思わんが、
特別仕事出来ないのに既得権で高い給料貰ってる年寄りは
害悪だと思う
っというか40代もそうだけど、30代20代に少しは分けてやれ


>>19
20代なんて蝶よ花よ世代じゃん
これ以上甘やかす必要無いわ
老害はむしろ雇用延長の連中だな


http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1509523595/
posted by まだおっち at 20:00 | Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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