2018年06月13日

高齢者雇用、企業に促す…人生100年構想骨子

1: ムヒタ ★ 2018/06/02(土) 11:47:09.08 ID:CAP_USER.net

政府の「人生100年時代構想会議」(議長・安倍首相)は1日、首相官邸で会合を開き、6月中旬にまとめる基本構想の骨子を決めた。

 高齢者の雇用を支援する方策として、初めて高齢者を採用することを企業に促す「トライアル雇用」の促進を打ち出した。

骨子は、高齢者雇用の促進のほか、幼児教育・保育の無償化や大学改革、社会人のリカレント教育(学び直し)などの論点を示した。

高齢者の雇用促進については「人口減少の中で潜在成長力を引き上げるため、官民で取り組むべき国家的課題」と位置づけた。具体策として、トライアル雇用のほか、中高年を対象にしたIT(情報技術)・データスキルを習得するための教育訓練の拡充を挙げた。

リカレント教育に関しては、働く人のスキルアップを支援する「教育訓練給付金」制度を拡充することを明記した。現在は受講料の20%を給付しているが、IT分野など「キャリアアップ効果の高い」講座を受講する場合、40%に引き上げる方針だ。

(ここまで415文字 / 残り168文字)
2018年06月02日 09時01分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20180602-OYT1T50006.html


2: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 11:48:51.39 ID:d+FrrPnH.net

働いている間は年金無しで


4: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 11:56:02.73 ID:KK/o/9ys.net

会社の再雇用65のジジイが「まだ働きたい」と言ってる
働くのはいいが、いい加減空気読んで別のところで働いてほしい


5: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 11:58:47.06 ID:EYSTxSct.net

元公務員を対象にした話じゃね?


8: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 12:07:08.40 ID:FdLFFknI.net

二次雇用で初任給からスタートして報酬の殆どを健康保険で吸い上げる
理想的には100歳まで低賃金で企業に寄生させて保険料と税金を吸い上げ
社会保障も削減してイカサマな日本の経済発展に金回したいんだろうけど
押し付けられた方はいい迷惑


10: 大島榮城 2018/06/02(土) 12:14:42.22 ID:9xixMFE3.net

岸田とか、その他で自分らが馬鹿じゃないと言いたいだけで無茶苦茶言ってるだけ

こんなの出来るわけ無い


14: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 12:24:14.72 ID:JtgJqMnS.net

「人生100年」って…これまたどこの広告代理店のキャッチを請け売りしてるのやら
こういう浅はかさが笑いモンになるってのが未だに判らんのかねぇw


16: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 12:27:55.76 ID:FdLFFknI.net

政府の人づくり構想とか見ると、ほんと日本の政府は場当たり的でビジョンがないなと痛感する
構想というより、いきなり低レベルな思いつきの切り貼りww


17: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 12:31:10.55 ID:LtBDNib5.net

俺は60でリタイア


19: 名刺は切らしておりまして 2018/06/02(土) 12:37:55.75 ID:sCFOm73J.net

定年退職した人の再就職は年功序列システムをゆるがす。


posted by まだおっち at 17:00 | Comment(0) | 雇用 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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